For fjerde \u00e5r i tr\u00e6k s\u00e6tter Dansk Industri og Goodtalks en r\u00e6kke personer og virksomheder i spotlightet ved Danish Diversity Awards. F\u00e6llesn\u00e6vneren for vinderne er, at de alle er med til at fremme diversitet og dermed skabe st\u00e6rkere arbejdspladser, der ogs\u00e5 g\u00f8r samfundet rigere.<\/p>\n
Blandt vinderne er blandt andet startup, ReDi School of Digital Integration, som har tilbudt kvinder og non-bin\u00e6re personer med flygtninge- og migrantbaggrund gratis uddannelse. En indsats, som har hjulpet dem ind p\u00e5 arbejdsmarkedet gennem mentorordninger og partnerskaber.<\/p>\n
Prisen for \u00e5rets rollemodel g\u00e5r til Raheel Chauhan fra MAN Energy Solutions. Med solidt benarbejde har Raheel s\u00f8rget for at g\u00f8re inklusion og diversitet h\u00e5ndgribeligt med \u00e5rshjul og en DEIB Book, der styrker den f\u00e6lles forst\u00e5else af inklusion og diversitet p\u00e5 arbejdspladsen. Initiativer, der understreger arbejdets vigtige betydning.<\/p>\n
– Vi skabte Danish Diversity Awards med \u00f8nsket om at s\u00e6tte lys p\u00e5, og hylde alle dem, der g\u00f8r en forskel for et mere diverst og inkluderende Danmark. Det har vist sig aldrig at v\u00e6re vigtigere, og jeg er stolt af, at vi for 4 \u00e5r i tr\u00e6k uddeler \u00e5rets diversitets priser, siger Pernille Sandberg Bech, adm. direkt\u00f8r og founder af Goodtalks.<\/p>\n
– Alle prisvindere er rollemodeller, hvis historier fortjener at blive fortalt vidt og bredt. Is\u00e6r i disse tider hvor diversitetsdagsordenen er under pres, er det ekstra vigtigt, at vi st\u00e5r fast og hylder alle tiltag, som skaber de bedste muligheder for at g\u00e5 p\u00e5 arbejde, uanset hvordan man ser ud, eller hvem man elsker. For hvis Danmark skal v\u00e6re verdens bedste land at leve og arbejde i, s\u00e5 kr\u00e6ver det, at vores virksomheder har adgang til alle talenter \u2013 og at alle talenter har adgang til virksomhederne, siger Kinga Szabo Christensen, r\u00e5dgivningsdirekt\u00f8r i DI.<\/p>\n
\u00c5rets CEO: Ammar Al-Temimi, Adm. direkt\u00f8r i ABC R\u00e5dgivende Ingeni\u00f8rer<\/p>\n
\u00c5rets Rollemodel: Raheel Chauhan, MAN Energy Solutions<\/p>\n
\u00c5rets SMV\/Startup (under 250 medarbejdere): ReDi School of Digital Integration<\/p>\n
\u00c5rets store virksomhed (over 250 medarbejdere): COOP<\/p>\n
Danish Diversity Awards er en \u00e5rlig prisuddeling afholdt i samarbejde mellem Goodtalks og Dansk Industri, med et klart form\u00e5l:<\/p>\n
\u200bAt anerkende konkrete handlinger, indsatser og adf\u00e6rd, der udfordrer konventionel t\u00e6nkning og bidrager til at styrke mangfoldighed og inklusion p\u00e5 arbejdspladser.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Vinderne af Danish Diversity Awards 2025 er offentliggjort.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":1585,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":[],"jnews_primary_category":[],"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[282,284,286,287,283,285],"class_list":["post-1580","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-danmark","tag-ammar-al-temimi","tag-danish-diversity-awards","tag-dansk-industri","tag-goodtalks","tag-raheel-chauhan","tag-redi-school-of-digital-integration"],"yoast_head":"\n